Immaculata大学致力于为所有合格的人提供平等的就业和教育机会, 不管一个人是什么种族, 种族, 宗教, color, 性别, 性别认同, 国家的起源, 年龄, 残疾, 资深地位, 婚姻状况, 家族的地位, 祖先, 怀孕, 遗传特征, 性取向, 或其他受法律或大学政策保护的分类. 本政策适用于所有的雇佣条款和条件，包括, 但不限于, 招聘, 选择, 招聘, 放置, 转移, 促销活动, 培训, 补偿, 好处, 纪律, 和终止. 所有有关雇佣条款和条件的决定必须以个人的资格为基础, 性能, 和/或能够满足职位的基本要求.

大学致力为符合资格的残疾人士提供平等的就业机会. 因此, 澳门银河网上注册的政策是遵守所有联邦法规, 状态, 当地法律禁止以残疾为基础的就业歧视, 包括最著名的《澳门银河网上注册》(ADA). If, 在被录用的时候, 一个合格的候选人表明由于残疾需要工作场所住宿, 人力资源部将与个人合作，启动一个互动过程，根据所有适用的法律确定合理的住宿, 包括美国残疾人法案. “合理住宿”是指不会给大学带来不适当的困难.