伊玛丘拉塔大学致力于为所有合格人员提供平等就业和教育机会的原则, 不论一个人的种族, 种族, 宗教, color, 性别, 性别认同, 国家的起源, 年龄, 残疾, 资深地位, 婚姻状况, 家族的地位, 祖先, 怀孕, 遗传特征, 性取向, 或任何其他受法律或大学政策保护的分类. 本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括, 但不限于, 招聘, 选择, 招聘, 放置, 转移, 促销活动, 培训, 补偿, 好处, 纪律, 和终止. 所有关于雇佣条款和条件的决定都必须基于个人的资格, 性能, 和/或满足职位基本要求的能力.

大学致力于为符合条件的残疾人士提供平等的就业机会. 因此, 澳门银河网上注册的政策是遵守所有联邦法规, 状态, 当地法律禁止基于残疾的就业歧视, 其中最著名的是《澳门银河网上注册》(ADA). If, 在被录用的时候, 合格的候选人表明由于残疾需要工作场所住宿, 人力资源部将与个人合作，启动一个互动过程，以确定一个合理的住宿，符合所有适用的法律, 包括美国残疾人法案. “合理的住宿”是指不会对大学造成不适当的困难.