职业规划可以是一个令人兴奋的机会来检验你的技能, 你的激情, 你的未来愿景, 你的经济目标. 职业发展过程包括了解自己, 你的职业选择, 做出明智的决定, 设定目标, 获得的经验, 对自己的生活有一个全面的规划.

积极主动地做职业决策. 参与职业发展过程可以让学生和校友通过知情的决策选择他们最适合自己的职业道路, “职业发展”为这些决定提供指导和支持.

1. Explore: 了解自己是什么样的人(个性特征), 你喜欢什么(你的兴趣), 什么对你来说是重要的(你的价值观), 你所擅长的(你的技能和能力)将帮助你决定潜在的令人满意的职业.
2. Research: 研究并了解各种职业和学术选择, 协助作出明智的决定.
3. Decide: 比较你的兴趣, 能力, 以及你收集的关于你自己和工作世界的信息的价值观.
4. Plan: 利用获得的信息来审视你在生活中想要什么，以及你打算如何通过让自己成为最合格的候选人来获得它.
5. 评估: 你从来不会完全被一个决定所困住. 当你获得新的信息和经验时，你总是可以评估你的目标和行动计划. 用这些新的信息来引导你，引导你的旅程，沿着与你的职业幸福和成功理念相一致的道路前进，你将会在你的一生中取得成功.  当你的兴趣和专长发生变化时，调整你的计划和目标.

一份简历应该支持你的职业目标，向雇主展示你拥有完成工作所需的技能和知识. 如果你不确定你想从事的职业，那么就很难设计一份有效的简历. 一旦你有了自己想做的事情的想法, 你可以写一份突出适当技能和经验的简历. 如果您需要帮助确定您的职业目标，请访问学术和职业发展.

在写简历之前，花点时间在纸上做个自我评估(见附件的工作表). 列出你的教育背景、经历、技能和能力、荣誉和活动. 写下你脑海中浮现的每件事. 你学到了什么技能? 你取得了什么成就让你脱颖而出? 你有什么特殊的品质是别人现在可能有的? 使用列表中的这些信息来填写简历的不同部分.

一般的简历技巧

• Length: A resume for a current college student or a recent graduate is generally 1 page; however 2 pages can be acceptable. 如果你要进入一个研究领域或在高等教育教学，那么你应该使用个人简历(Curriculum Vitae, CV)而不是简历，简历通常超过两页.
• 保持简历的专业性和可读性: 在最初的筛选阶段，雇主在每份简历上花费大约20到30秒的时间，所以在他们有机会阅读你的简历内容之前，不要给他们一个扔掉你的简历的理由. 很重要的一点是，要有良好的组织，使用一致的格式，这样你的简历才会井然有序，易于阅读. 使用10-12号大小的易读字体, 利用子弹来组织经验, 粗体文本突出关键字和仔细校对.
• 你的简历就是你的营销手册: 太多的简历基本上只列出工作经历, 专注于任务和职责，而不是成就和技能. 一份有效的简历会让雇主觉得你有可能加入他们的团队，所以在写简历的时候要考虑到这一点.
• 你的简历应该适合每个职位: 你申请的不同职位需要不同的技能或经验，所以你的简历应该反映这些. 信息可以根据位置的需要添加或删除，或者您呈现信息的顺序可以更改. 你为简历选择的内容类别应该由许多因素决定, 尤其是相对于你所寻求的职位而言，你最突出的“卖点”. 如果你的求职目标是不同类型的职位，你可能会发现你的简历有好几个版本.

面试是一个专业的商务会议，用来确定候选人的技能, 经验, 个性也适合组织的需要.  这是你向潜在雇主展示自己价值的机会. 下面是一些如何在面试过程中发挥作用的技巧.

面试就像考试. 你的成功取决于你准备得如何以及你处理这个问题的能力. 这里的主语是 you. 关键是你能将自己的技能、兴趣和潜能与雇主的需求联系起来吗.

目的是什么?

• 向雇主提供简历中没有的个人信息, 应用程序, 或者求职信
• 让雇主评估你的个人特征, 能力, values, 的态度, 根据职位和组织的要求和技能
• 让你获得更多关于雇主和职位的信息

你应该关注什么?

• 经验以及它如何与雇主的需求相联系
• 如何才能成为雇主的资产
• 雇主如何直接或间接协助你达成目标

对你所在行业的薪资范围有一个大致的了解是很重要的, 年的经验, 和地理位置. 建议你在找新工作的时候花点时间看看趋势. 下面是一些网站，你可以使用它们来保持最新.

• Salary.com:提供对当前薪酬的全面评估, 谈判技巧以及与你的职业发展和求职相关的一系列信息.
• PayScale.com:免费薪资报告, 还有关于薪资趋势的研究，以及为那些刚刚进入职场的人提供的“早期指南”.
• 美国的职业InfoNet:美国赞助.S. 劳工部, 这个网站提供全方位的服务:澳门银河网上注册, 职业信息, 区域信息, 以及不同行业和州的工资等级.
• NACE薪水计算器:提供超过500个职业的薪资数据.
• Glassdoor网站:优秀的工作搜索引擎，提供事实和详细的趋势工作和薪水. 提供超过500的全面审查,这些员工和前员工匿名对他们的薪水和公司管理层进行了评估.