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现在,人们比以往任何时候都更愿意通过Zoom和谷歌Meet等平台举办虚拟会议. 虚拟面试并不是什么新鲜事,但现在随着社交距离的增加,虚拟面试正成为常态. 一些学生可能已经使用这种技术进行了工作面试, 这通常是淘汰候选人的第一步.

全球大流行导致就业市场紧张, 学生们需要新的技能来导航找工作. 这就是海蒂·哈里森, Immaculata大学职业和专业发展办公室主任, 会对圣母玛利亚的学生产生影响吗.

“面试过程压力很大,现在学生们在面试过程中还面临着额外的挑战,”她的州.

因为“呆在家里”的规定否定了面对面的职业咨询, 哈里森每周都会举办个人的虚拟职业研讨会,专门讨论如何撰写和更新简历, 使用LinkedIn进行模拟面试. 许多利用了这些服务的圣母玛利亚学生是研究生,他们寻求帮助,把他们在项目中学到的东西转化为有形的, 和有价, 能够吸引招聘人员注意的技能.

在完成她的 饮食实习 通过跟随她的无玷圣物 营养学硕士学位, 田景泽想找一份与心理咨询相关的工作, 比如门诊营养师或健身营养师. 哈里森的专业知识, 田女士能够展示她的咨询技巧, 通过她的个人简历, 求职信和面试问题的答案.

“我还想知道人力资源专业人士的要求是什么,以及我如何才能更好地表现或应对,”田补充道.

艾琳·戈尔韦,毕业于 临床心理健康咨询硕士学位 今年春天,在大流行期间,她很庆幸最近进行了几次电话筛查/采访. 为这些面试做准备, 她与哈里森进行了一对一的交流,后者提供了一般的面试技巧以及虚拟面试的具体想法.

“一个很好的建议是,在虚拟面试过程中,把写有关键谈话要点的便利贴贴在面试者电脑屏幕的边缘, 这样面试者就不会向下看,也不会太过远离镜头或面试官,“戈尔韦显示.

最近,戈尔韦获得了她所在领域的一个职位,并安排了其他面试.

转行从事特殊教育的研究生艾琳·温赖特正在追求 PreK-4和PreK-8特殊教育证书, 寻求哈里森的帮助,强调她可以运用到教学职业中的可转移技能. 温赖特参加了有关面试技巧和技巧的虚拟课程,并从模拟面试和面试问题中获益匪浅.

哈里森建议面试者在准备面试时要检查一下他们的科技设备是否正常工作,并选择一个安静的家庭面试空间, 光线充足,背景合适. 除了, 穿着职业化, 研究公司, 通过网络摄像头练习常见问题, 在任何面试情况下,发送感谢信都是很重要的步骤.

随着许多雇主转向远程工作,并经历了意想不到的组织变革, 招聘过程可能会有延迟. 哈里森提醒学生们要有耐心,因为雇主可能需要比平时更长的时间来回复.

哈里森建议学生们利用任何额外的休息时间来考虑职业发展. 这可能是一个很好的时间来考虑作为一个导师或寻求一个学员. 师徒制可以为双方提供成长的机会, 此外,它在résumé网站上看起来很棒,在面试中听起来很令人印象深刻.

招聘人员和招聘经理也会观察学生在这段时间里取得了什么成绩, 包括额外的培训或证书, 继续教育, 在线培训, 和志愿工作. 这些都是对résumé的很好的补充.

哈里森给学生们最好的建议是,在他们能控制的范围内努力, 包括更新和审查他们的résumé, 练习面试技巧, 创建和/或更新他们的LinkedIn和社交媒体网站, 建立关系网,建立潜在雇主名单和澳门银河网上注册.

“这些都是非常实际的任务,可以让学生为一切开始恢复正常做好准备,”哈里森州.

尽管情况可能不同, 哈里森正在帮助Immaculata的学生为就业市场做准备, 获得一份职业的关键是什么.

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